美時職涯

美時職涯

在美時，我們不僅提供專業成長的舞台，更期許每一份貢獻都能為全球創造更健康的未來。

透過多元的產品組合，我們致力讓更多病患獲得高品質且可負擔的藥物，我們深信，員工是推動這份承諾的核心力量。因此以平等、積極、信賴、活力，以及全球在地化為核心的品牌價值，凝聚創新與熱忱，攜手為全球健康帶來正向改變。

多元、公平與共融

我們重視每位員工帶來的獨特觀點與專業才能。多元、公平與共融（Diversity, Equity, and Inclusion, DEI）是美時文化的核心，也是推動長期成長的關鍵。

我們致力於
共融的職場環境：我們打造安全、友善且包容的職場，讓所有員工無論種族、性別、國籍或背景，都能充分發展並發揮潛能。
平等的成長機會：透過明確的政策與實務機制，確保每位員工在招募、培育與晉升過程中皆有平等機會。
多元的團隊文化：我們積極培育多元團隊，匯聚來自不同文化與背景的人才，讓多樣的觀點與經驗在組織各層面被看見與尊重。

員工福利

我們相信良好的工作環境能讓每位同仁發揮潛能。我們提供公平且具市場競爭力的薪酬與完善的福利制度，支持員工的健康、家庭與職涯發展。同時，我們持續打造安全、以人為本的職場，讓每位員工都能被看見、被尊重並獲得適切的支持。

員工福利措施

職涯發展

我們深信人才是企業最重要的資產。我們在您職涯的每個階段提供全力支持，首先透過完善的新進人員訓練與導師制度，協助您快速適應工作。針對潛力人才，我們推動儲備幹部培訓計畫，在四年內將其培育為具備國際視野的藥業管理專才。我們依據市場趨勢規劃專業職能訓練，邀請內外部專家授課並全額資助外部課程以提升專業能力。此外，我們透過主管管理能力訓練強化領導技能，並推動關鍵人才培訓計畫，與員工共同規劃發展藍圖，提供Coaching Program、部門輪調及海外歷練機會，助您發揮最大潛能。

雇主品牌大賞—最佳留任力獎

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雇主關懷獎

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肯定與榮耀

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