美時以多元產品組合推動全球藥物可近用性，在持續成長的同時，致力擴大對人群與社會的正面影響，並以具體行動降低環境負荷，邁向更永續的未來。
美時永續策略
2025 ESG 亮點
環境
28
%
主要營運據點( 台灣、韓國) 溫室氣體排放較 2022 年減少
範疇三
啟動範疇三溫室氣體排放盤查
53
據點
進行生物多樣性調查，涵蓋 4 個生產及研發據點及 30 家關鍵供應商
社會
214
個品項
2025 年於亞洲及外銷市場上市
39.1
%
女性管理職
新台幣 3,995
萬元
投入社會參與
治理
7
年
營收雙位數成長
30
%
永續指標與高階管理階層績效連結
45
%
女性董事比例
我們的永續承諾
美時將永續理念融入日常營運，以行動實踐負責任的成長與長期價值。
我們的永續策略聚焦四大方向：降低環境影響、拓展產品布局、培養多元共融的職場文化，並強化與利害關係人的信任與合作。
藉由這些努力，我們持續深化藥物研發與產品多元化，致力滿足全球尚未被滿足的醫療需求，邁向更健康與永續的未來。
永續策略
環境永續
永續執行焦點
肯定與榮耀
2021
2022
2023
2024
2025
2026
Global Generics & Biosimilars Awards 2021
入圍「亞太地區年度最佳公司」獎
Corporate Livewire
Taiwan Prestige 台灣年度最佳製藥公司
亞洲企業商會
卓越企業獎
BITSIGHT資通安全排名
於全球5,365家同業公司排名第730
台灣生物產業發展協會
傑出生技產業金質獎
21 世紀基金會
淨零產業競爭力獎（優等獎）
HR Asia
連續四年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」，並獲得「職場永續獎」及「科技賦能獎」
HR Asia
連續五年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」，並獲得 「多元、公平與包容獎」、「職場永續獎」及「人才躍升獎」
